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中國時報【邱琮皓╱台北報導】

勞動部前部長、國政基金會召集人陳雄文指出，現在年金改革方向就是「繳多、領少、延後退」，大家都怕未來領不到，一下子就提出退休，勞動力缺口將因而擴大。

陳雄文昨日召開「誰偷了我們的年金」記者會指出，因為年金改革，勞工會想，接下來要繳的費率提高，未來採計年資也不同，不想變成未來的繳多領少，乾脆現在直接退，申請退休突然增加，工會都感受到了。而且，現在「一例一休」已讓勞動市台北除狐臭場出現雇主不願增聘勞工的問題，再這樣出現退休潮，會讓台灣勞動力出現缺口。

台北市電影戲劇業職業工會理事長楊芸蘋也指出，這幾年政府一直說要推動年金改革，以工會平均5000人來看，2015年從工會中因退休退保的有185人、2016年有224人，今年第一個月申請退休的人，就比過去增加3分之2，擠退的人這麼多，不只是對職業工會很傷，對勞保也很傷。

「現在就是要汙名化公教，但軍公教其實還是很支持改革，是要合理地去改，而表面上操作成大家都一樣，但事實是大家職業就是不一樣！」陳雄文解釋，不同職業對社會的付出貢獻就是不同，但如果說退休後大家都一樣，這公平嗎？就連勞工來說，也有高所得勞工跟偏低所得的差別，如果退休後，大家領的錢只差兩三千塊，這樣是鼓勵大家不努力嗎？

另外，勞動部長林美珠接下「一例一休」燙手山芋，陳雄文坦言，民進黨直接推翻國民黨的版本，再端出一個自己的版本，「但這脫離不了我的範疇」，但由於民進黨態度反覆，變成不得不加給勞工很多甜頭、盡量滿足需求，這樣不是會輸到脫褲子嗎？

陳雄文分析，現在資方因為在休息日加班的成本太高，所以不敢讓勞工加班、加班時數又有限制，未來可能要從這裡先進行解套。

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